لا تتركوه وحيدا (تدوينة)

إلى كل غيور على اللغة الرسمية لموريتانيا (اللغة العربية)..

إلى كل غيور على المادة السادسة من الدستور الموريتاني..

إلى كل من يتألم في كل يوم وهو يتفرج على اللغة الرسمية لموريتانيا تهان..

ـ تهان في المكاتب وفي الإدارات، وفي التقارير والمراسلات الإدارية.

ـ تهان في كل عملية اكتتاب يتم فيها تهميش أصحاب الشهادات العربية.

ـ تهان في أغلب خطابات المسؤولين والموظفين كبارا كانوا أم صغارا.

ـ تهان في فواتير المياه والكهرباء.

ـ تهان في الوصفات الطبية.

ـ تهان في شركة اسنيم التي لا تقبل باستخدام اللغة العربية في مراسلتها، ولا في تقاريرها، ولا في المحادثات بين عمالها، حتى أصبح حملة الشهادات باللغة العربية في هذه الشركة "الوطنية" مهمشين، منبوذين، لا لشيء إلا لأنهم تعلموا بلغة يُقال ـ زورا وبهتانا ـ بأنها هي اللغة الرسمية في هذه البلاد.

إلى كل هؤلاء ندعوكم للتضامن وللوقوف مع عامل في قطاع المناجم 800 ، تلقى استفسارا على تغيبه عن العمل ليوم واحد، وكان الاستفسار باللغة الرسمية لشركة اسنيم، أي باللغة الفرنسية. هذا العامل لا يعرف الفرنسية ، فما كان منه إلا أن طلب بأن يقدم له الاستفسار باللغة العربية فكان الرد بعقوبة التوقيف عن العمل لمدة ستة 6 أيام.

هذه العقوبة يمكن أن يتبعها الفصل النهائي من العمل..

لنتضامن مع هذا العامل، ولنرفض عقوبته وفصله عن العمل..فهو لم يرتكب ذنبا عندما طالب بأن يقدم لها استفسارا باللغة الرسمية للجمهورية الإسلامية الموريتانية، بل بالعكس، فقد قام بعمل بطولي يستحق عليه التوشيح والتكريم..

لا خير فينا إن تركنا هذا العامل وحيدا ..لا خير فينا أن تركناه يفصل عن العمل بسبب أنه قال بأنه لم يفهم استفسارا مكتوبا بالفرنسية..

قريبا ستنطلق ـ إن شاء الله ـ أنشطة الحملة الشعبية لتفعيل المادة السادسة من الدستور الموريتاني.